为进一步让新员工更全面、深入的了解公司组织架构、企业文化及规章制度,尽快适应新的工作环境并快速融入公司大家庭里,兆久成于2022年10月8日召开了新员工”二八”座谈会。
会上,公司创始人张将勇首先通过让全体与会者自我介绍来帮助新员工更快熟悉彼此,稍后介绍公司的企业文化、经营状况、未来前景及公司中长期目标,接下来以自身实际经历为例向新员工分享自己的职场体会、工作建议,最后由人事主管彭亮霞对公司制度进行一一阐述。

会后,创始人张将勇与大家共进午餐,深入交流。新员工”二八”座谈会是兆久成企业文化之一,其有利于倾听员工的心声,为新员工答疑解惑;有利于拉近彼此之间的距离,提高公司凝聚力;有利于宣传企业文化,增强员工的归属感。从而使新员工尽快熟悉公司发展业务、了解自身岗位职责,以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度努力奋斗,与兆久成一起共创佳绩!